Opérationnel en une matinée.
Vous n’avez rien à installer pour commencer. Essayez une leçon, animez une séance de groupe et voyez ce qui reste acquis une semaine plus tard.
Essayer
Faites une leçon vous-même, directement dans le navigateur. Sans connexion.
Essayer une leçonPilote de huit semaines
Un groupe commence et un groupe comparable attend. Nous mesurons comment les réponses tiennent les semaines suivantes.
Toute l’organisation
Des programmes prêts pour tout le monde, pour les équipes postées et pour les équipes qui construisent et exploitent les systèmes. La direction reçoit ses propres modules.
Comment l’utiliser.
Séance de groupe à la relève d’équipe
La leçon peut passer sur un écran de la salle de pause. Chaque personne rejoint la séance avec le code QR sur son téléphone, à une borne avec son numéro d’employé, ou par la liste de l’équipe. L’animateur ou l’animatrice coche cette liste. On répond à la question sur le téléphone ou à main levée. Robustium tient la liste de présence, que l’on télécharge ensuite. Personne n’a rien à envoyer.
Le flux hebdomadaire
Chaque semaine, chaque personne reçoit un email avec la leçon de la semaine et un lien personnel, sur ordinateur ou sur téléphone. Des questions sur le même sujet reviennent les semaines suivantes. Le flux fonctionne tout seul. Les nouvelles recrues commencent par leur propre première semaine, et quand un parcours est terminé, le suivant prend le relais.
Suivi par personne
Vous voyez qui a fait quoi, par service et par personne, et comment les réponses tiennent dans le temps. La vue peut être sobre ou ressembler à un potager où poussent les carottes. Vous pouvez présenter le rapport de suivi au format A4 à la direction et lors d’un contrôle.
L’écran de la salle de pause
Une vue pour l’écran de télévision montre la part du personnel qui a fait la leçon de la semaine. Elle dit merci à tout le monde. Seulement des totaux, jamais une personne.
Fiches principes et listes de questions
Les fiches principes s’impriment en A4 avec le nom de votre organisation. Les modules de la direction ont une liste de questions à apporter à la prochaine réunion.
Données personnelles
Aucune donnée personnelle n’est nécessaire pour faire une leçon. Dans une séance de groupe, une étiquette facultative, par exemple un nom ou un numéro d’employé, est enregistrée avec l’heure et la réponse. La liste de présence en a besoin. Tout est supprimé 30 jours après la séance.
Un suivi pour chaque rôle.
Le ou la responsable sécurité voit toute l’organisation. Chaque responsable d’équipe voit son équipe, un niveau en dessous, et chaque personne voit son propre cours. L’organisation choisit des vues sobres ou illustrées.
Fonctionne avec vos outils.
Vos utilisateurs viennent de votre annuaire ou d’une liste. Personne n’a rien à saisir à la main.
- Microsoft Entra ID
- Okta
- Autres annuaires avec SCIM 2.0
- Active Directory
- Google Workspace
- Le logiciel de paie ou Excel
Avec Entra ID, Okta ou un autre annuaire avec SCIM 2.0, les arrivées, les changements et les départs se mettent à jour d’eux-mêmes. Depuis Active Directory, Google Workspace, le logiciel de paie ou Excel, vous téléversez une liste. Les données personnelles sont stockées chiffrées.
Ce que nous mesurons.
Nous mesurons combien de personnes font les leçons et comment les réponses tiennent dans des situations nouvelles les semaines suivantes. Nous comparons avec un groupe qui n’a pas encore commencé.
La méthode et la rechercheCommencez par un pilote.
Pour les entreprises, les communes et les régions. Vous voyez le résultat avant de décider de la suite.